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军转干考试

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通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。

  • A、目标管理评估法
  • B、360度评估法
  • C、行为对照表法
  • D、行为锚定评价法
正确答案:B
答案解析:有
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