若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。

• A、减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
• B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
• C、减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
• D、减轻其工作负担或横向细分该岗位工作