下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（　）。

• A、在试用期间被证明不符合录用条件的
• B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
• C、被依法追究民事责任的
• D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
• E、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的