计划劳动力需求超过供给的解决办法有哪些？

正确答案: 一是增加录用的数量
寻找新的员工招聘来源；
增加对求职者的吸引强度；
降低录用标准。
增加临时性员工和退休员工
二是提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
培训、进行新的工作设计；
采用补偿政策或福利措施；
调整管理人员与员工的关系等。

答案解析:有

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