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测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）
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正确
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有
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一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组
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在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于
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（），是人员素质测评的目的。
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无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织
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几乎所有职务的选择都需要借助的测评方法是
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百分位数既可以表示被测评者素质的名次，也
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面试过程的直观性表现在（）
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根据程序来划分，面试法可分为（）
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素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反
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测评标度
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在形式位置排列的常见形式中，有利于双方沟
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两难式问题是指让被测评者在两种（）的选择
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心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。
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下列属于分数形式的有（）。
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结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人
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角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
