根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（　）。

• A、一方当事人向仲裁委员会申请支付令
• B、因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
• C、--方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
• D、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁