多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

职业发展机会

正确答案: 是指以员工在实现职业目标方面——可能包括晋升到组织中承担更多职责的岗位上去的目标——取得进步为目标而制定的计划。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题