申请仲裁时必须明确的问题有哪些？
正确答案:
1、争议是否属于劳动争议；
2、是否超过申请仲裁时效；
3、确定管辖；（两个原则：地域管辖的原则；劳动合同履行地优先管辖原则）
4、确定当事人；
5、是否委托代理人
2、是否超过申请仲裁时效；
3、确定管辖；（两个原则：地域管辖的原则；劳动合同履行地优先管辖原则）
4、确定当事人；
5、是否委托代理人
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
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