多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。

  • A、晋升考核的依据
  • B、晋升人员的选拔方法
  • C、晋升人员的来源
  • D、晋升人员职务
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题