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人力资源管理

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岗位分析对组织的发展有哪些作用?

正确答案: 作用:岗位分析是人力资源计划的基础;岗位分析对企业员工的选拔和任用具有指导作用;岗位分析将有利于人力资源开发;岗位分析为员工绩效评价提供有效的标准;岗位分析有利于提高工作和生产效率;岗位分析有助于实现科学、合理的薪酬体系;岗位分析对考虑员工的安全和健康也很有价值;岗位分析有助于人力资源研究;岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。
答案解析:
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