多做题，通过考试没问题！
行政管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
领导者用人必须注意做到（）
A、能级、能质对应
B、论资排辈
C、优势定位
D、结构优化
E、注重实绩、民主公开
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在建立相互信任的基础上，（）是领导者授权
·
（）是行政管理活动成败的关键。
·
现代领导转变思维模式主要表现在哪些方面？
·
封建社会的领导职能是组织社会生产，提高农
·
美国社会心理学家勒温以权力行使作为基本变
·
什么是内隐领导理论？
·
领导在确定组织目标时应遵循（）
·
什么是集权制与分权制？它们的优缺点分别是
·
领导干部的成长过程当中外在因素和内在因素
·
领导体制的组织结构主要表现为（）
热门试题
·
在我国，追究行政领导者政治责任的方式主要
·
以领导关系为标准，领导类型主要分为哪几种
·
简述领导心理素质的主要内容。
·
下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的
·
什么是权力腐败？
·
由于人才标准有不同，便形成了（）的两条根
·
简述领导角色的主要特质。
·
决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物
·
应当大力提倡树立的新的领导观念有（）
·
领导科学的基本问题是（）
