多做题,通过考试没问题!
餐饮经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
餐饮经济学
员工培训的方式主要有哪些?()
A、职前培训
B、在职培训
C、脱产培训
D、自我教育
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
业务经营部门是直接参与经营业务活动的部门
·
连锁企业物流管理的关键是()。
·
供应商调查的主要内容有哪些?
·
实践表明,有90%以上的厂商的利润来源中
·
连锁企业门店的特征()
·
营销威胁
·
餐饮市场预测程序
·
下列情形符合影响消费行为的个人因素的是(
·
押金抵物和有单无货应如何防范?
·
简答餐饮市场定位的步骤。
热门试题
·
从事餐饮服务活动的经营者,应当依法取得餐
·
连锁企业在构建最初的商品结构时,应考虑的
·
什么是商品招标采购?有何特点?
·
世界上最早的连锁经营形式是()
·
属于餐饮行业管理主体的有()
·
连锁百货店与专业店之间的竞争主要表现在(
·
连锁企业发展战略制定的原则是()
·
餐饮业可持续发展
·
下面那些属于商品定位的原则()
·
组成联盟的各个成员应在实力上相差无几,这
微信扫一扫-
搜题找答案
×