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在绩效管理中的“职业”模块，主管应有得责任是什么？
正确答案:
1.挖掘员工个人职业发展的潜力
2.对员工在职业生涯的抉择提出建议
3.帮助员工做出最适当的选择
4.支持员工达到预期目的
答案解析:
有
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