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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
解决职工离职问题的对策有哪些？
正确答案:
第一，提高企业管理水平；
第二，制定完善的学习培训计划，拓宽员工的晋升渠道，为员工描绘可以预期的职业生涯发展蓝图；
第三，建立监督约束机制，保留相关文件材料。
答案解析:
有
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