多做题，通过考试没问题！
领导科学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
选用人才的原则有（）。
A、因事择人
B、竞争择优
C、适才适用
D、充分信任
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“出主意”和“用干部”是毛泽东同志对领导
·
领导作风一般可以分为思想作风、工作作风和
·
从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领
·
提出“领导就是服务”的是（）
·
领导在处理与同级的关系时，要注意（）。
·
领导创新思维方法的特点（）
·
我国权威人才研究专家、中国人事科学研究院
·
以江泽民为核心第三代中央领导集体在新的实
·
现代领导科学与现代领导艺术的关系是（）。
·
（）是对领导班子工作魄力和工作能力的要求
热门试题
·
美国科学管理之父泰罗根据专业分工和部门设
·
模仿式幽默
·
党的第三代领导集体一贯重视（）问题。
·
集权制的缺点有哪些？
·
文学家、艺术家属于（）
·
辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权
·
下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有（
·
领导者做思想政治工作的情感交流法及其特点
·
美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（
·
简述领导者树立改革创新观念的必要性。
