多做题，通过考试没问题！
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
企业班组长的基本职责是（）
A、生产规划；员工管理
B、人力资源管理；生产管理
C、员工培训；团队建设
D、生产现场管理；班组员工管理
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安
·
班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的
·
生产中常见的八大浪费是：制造过多的浪费、
·
建筑物起火后的（）内是灭火的最好的时间，
·
班组经济核算的目标是（）
·
下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确
·
下面（）不属于一般性应用文。
·
市场趋势分析要从哪几个方面来进行（）
·
下列属于班组长在管理上遇到的困难有（）
·
下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是
热门试题
·
人际关系最本质的问题：交际来源于需求。
·
辅佐上司的八个原则是什么？
·
成长的四个前提分别是目标、承诺、舍得、（
·
（）是文化管理的核心指导原则。
·
一个坏的微小机制，若不及时引导调节，会带
·
把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的
·
下列关于培养成功班组长的基本准则，正确的
·
制造业中的产品总成品包括（）
·
下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的
·
一份公文拟稿后，需经（）和（）后，才算定
微信扫一扫-
搜题找答案
×
