管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。

• A、培训课程设计是培训活动的纲领
• B、培训课程是培训活动的细目
• C、管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律
• D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略
• E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。