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人力资源管理
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人力资源管理
一项好的职业生涯的发展计划应该具有（）方面的作用和内容。
A、有利于职业生涯进步
B、有利于进行相关的培训
C、有利于进行有关员工绩效的反馈
D、有明确的激励机制和政策
E、有对不称职员工的处理办法
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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