多做题,通过考试没问题!
00164劳动经济学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00164劳动经济学
在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()
A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据主体均衡的条件,主体在资源约束的条件
·
根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列
·
下列属于雇佣成本中的机会成本的是()
·
下列属于政府为增加总需求,以提高就业水平
·
一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比
·
简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分
·
劳动资源稀缺性的本质表现是()
·
劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是
·
一般来说,公共部门工资水平的实行原则是(
·
如何理解劳动力需求的含义?
热门试题
·
在一个卖方垄断的产品市场,垄断的企业是(
·
哪些因素影响劳动力参与率的变化?
·
在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()
·
什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场
·
简述劳动的边际生产力递减规律。
·
按照劳动经济学的观点,全职家庭主妇是()
·
劳动的边际生产力涕减规律
·
现代社会经济时代与自然经济时代相比较,家
·
描述个人的、家庭的和市场的劳动力供给曲线
·
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平
微信扫一扫-
搜题找答案
×