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薪酬管理
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薪酬管理
人口数量规模是影响薪酬水平的主要因素之一，这是因为人口规模过大会导致（）
A、人均自然资源占有率相对不足
B、人均物质资本占有相对不足
C、就业压力大
D、人均人力资本占有量增长缓慢
E、人多力量大，干劲足
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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