多做题，通过考试没问题！
中小企业战略管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中小企业战略管理
人力资源管理战略规划的主要内容有（）
A、战略层次的总体规划
B、战略层次的分规划
C、战术层次的总体规划
D、战术层次的分规划
E、策略规划的总体规划和分规划
正确答案:
A,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小规模技术理论属于（）
·
下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（
·
美国企业文化的特点有（）
·
合伙企业
·
试述生命周期曲线的特点。
·
“三来”加工不包括（）
·
试述强化我国中小企业政府支持体系的对策建
·
战略薪酬管理的内容包括（）
·
下列属于职能层管理者的战略角色的是（）
·
某公司资产雄厚，一直是所在行业的佼佼者。
热门试题
·
中小型企业信息化战略的发展趋势包括（）
·
根据我国中小型企业信息化建设现状，中小企
·
我国中小企业信息化建设中需要注意的问题有
·
决定企业必须建立产品营销体系的是（）
·
市场
·
企业文化的性质包括（）
·
简述中小企业信息化战略规划模型，制定中小
·
简述企业文化的性质。
·
在东莞等诸多城市的外贸加工厂中，如廉价的
·
在生产过程信息化中，生产过程数字化技术主
