《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括（）

• A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
• B、按劳分配与公平救助相结合的原则
• C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
• D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则