多做题，通过考试没问题！
劳动经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
当|Ed|=0时，说明（）
A、需求无弹性
B、需求富有弹性
C、单位需求弹性
D、需求缺乏弹性
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流
·
在较短的时期内劳动参与率易受到政府政策、
·
影响劳动力参与率的因素包括哪些？
·
从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳
·
偏好现期的人对未来收入的折现率（）偏好未
·
企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合
·
职工劳动股权计划至少要求有70%的职工参
·
失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
·
劳动力资源的质量可以归结为身体素质、文化
·
理论上，较高的失业保险将（）
热门试题
·
劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响
·
如果劳动供给是完全无弹性的，工薪税的经济
·
导致劳动供给量变动的因素包括（）
·
劳动经济学
·
其他条件都相同的情形下，以下哪一项将使某
·
以下哪一项不是福利增长的原因？（）
·
以下哪项不会扩大高教育水平工人与低教育水
·
人力资本流动理论比较的是迁移成本与（）
·
人口经济学
·
交叉工资需求弹性（）
