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薪酬管理

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简述排列法的优缺点。

正确答案: 优点:
最大的优点是简单,另一个优点是每一个岗位是作为一个整体来进行比较的,因而不需要那些将岗位分成组成要素的繁琐工作。
缺点:
①不易在大企业中应用,并且,通过这种方法建立起来的岗位等级,不能清楚地显示岗位之间的差别。
②在没在准确因素的情况下,评估可能会受如下考虑的影响,如现行的薪酬标准和操作者的个人品质。
答案解析:
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