多做题，通过考试没问题！

绩效管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>绩效管理

绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是建立员工考核量表。建立员工考核量表的作用有（）

  • A、一种沟通和协调过程
  • B、部门目标、期望和要求的传递过程
  • C、牵引绩效管理工作前进的关键
  • D、以上都是
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题