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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
外周生理反应是情绪的唯一来源。
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错误
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有
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常见的负面情绪有()。
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最好的管理方法是(),而不是惩罚Q
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随着()等因素的不同,情绪变化的程度和时
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智商高,情商高,春风得意;智商低,情商高
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当人处于某种心境时,会以同样的情绪体验看
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在学习和工作中经常提醒自己要()。
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心理学家告诉我们,步态的调整,可以改变心
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情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两
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会计人员综合素质的优化包括()。Q
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认为()无论生理唤醒还是环境因素都不能单
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压力一旦超过平衡点之后,就是()
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竞争压力主要有两种:一种是主观压力、二是
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下列属于强迫行为的有() &
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识别他人的情绪的方法包括()。
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(),指对自己的外在和内心有意识的注意,
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情绪和情感所反映的是什么?()
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适度的压力能使人挑战自我,挖掘潜力,富有
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冥想的时间通常以自己感到全身放松、情绪稳
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设定新目标和制订新的可行性方案的唯一路径
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快乐有强度的差异,从愉快、兴奋到狂喜,这
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