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人力资源管理

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平衡记分卡法设计流程的首要环节是()

  • A、审视企业战略和竞争目标
  • B、设立绩效指标
  • C、开发各级平衡记分卡
  • D、设定各级指标的评估标准
正确答案:A
答案解析:
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