多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
教学内容的规定性指（）
A、以教材为主要依据，围绕使学生理解和掌握教材来准备教学内容
B、根据培养目标确定教学内容
C、根据教学大纲准备教学内容
D、根据教学对象特点准备教学内容
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从事岗位描述工作的人只要熟悉相应的某个专
·
业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业
·
示范——指导教学过程模式的基本程序是（）
·
对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学
·
模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术；
·
培训教学督导工作具有的基本职能是（）。
·
人员素质测评的核心问题，就是通过对（）等
·
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要
·
培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（
·
培训需求用下式表示，正确的是（）。
热门试题
·
示范性培训课程酌显著特点是以（）的应用为
·
职业道德是人们在（）中应遵循的行为准则。
·
简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
·
常用的评估方案的审查方法有（）。
·
培训中对任课教师考核工作是指（）。
·
培训师职业道德守则的含义是（）。
·
岗位职务分析是企业人力资源管理的事，与企
·
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要
·
请结合实际，分析培训质量管理体系主要由哪
·
企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、
