员工流失管控执行标准是什么？

正确答案: 有效控制员工流失率需要从以下方面着手：
从招聘开始控制员工流失
用薪酬表达对员工的认可
提供有市场竞争力的薪酬；
提供人性化的福利
用培训投资员工的未来
培养内部管理者作为培训师；
为员工提供更加灵活的培训选择，鼓励员工主动学习；
为员工提供职业发展空间
优先从内部提拔人才；
建立完备的继任计划；
提供内部的流动空间。
分享信息，倾听员工
建立尊重员工的文化
平等待人，尊重一线员工；
对员工充分信任与授权。
关心员工工作之外的生活。

答案解析:有

进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题