对于日常工作中出现的问题，网点负责人坚持（）标准，有助于树立员工的规范意识，防止出现人情管理替代制度管理。

• A、灵活机动，根据事情涉及的人员具体研究
• B、完全按照以往惯例处理不做任何变动
• C、以照顾员工情绪为主，辅以制度约束
• D、执行统一标准，只对特殊的情况才进行一事一议