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人力资源管理
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人力资源管理
内部招聘具有的优势有（）。
A、能够鼓舞士气，促进组织中现有人员的工作积极性
B、因对员工了解全面，选择准确性高
C、内部员工了解本*单位，对新职务的适应期更长
D、招聘费用较低，可以节省部分培训费用
E、有利于吸收新观点
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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