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人力资源管理

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相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（）。

  • A、准确性高
  • B、员工容易适应新的工作
  • C、激励员工积极工作
  • D、有利于吸收新观点
正确答案:D
答案解析:有
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