多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同续延至服务期满。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述实施就业援助的措施。
·
发生劳动争议时,劳动者对自己提出的主张,
·
下列属于集体合同中的标准性条款的是()
·
在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下
·
法律规定职工每日工作8小时,每周工作40
·
根据《社会保险法》的规定,失业人员在领取
·
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的
·
两年前,上海一家制药企业与小蔡签订了一份
·
用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解
·
企业使用实习学生顶岗,可以安排学生进行每
热门试题
·
试述劳动安全卫生立法的作用。
·
张某是某公司职工,该公司为业内龙头企业,
·
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的
·
A公司主要从事床上用品的生产、销售,生产
·
周某因在2009年和2010年的公司内部
·
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳
·
用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的,
·
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假
·
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳
·
我国现行社会保险的项目具体包括()
微信扫一扫-
搜题找答案
×