多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）
A、群体功能理论
B、人际关系学说
C、有效领导的权变模式
D、X理论和Y理论
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成
·
那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在
·
“自我实现人”的概念是由美国心理学家（）
·
自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括
·
什么是激励因素？
·
赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。
·
简述邓肯的环境模式理论。
·
动机的特征主要有（）
·
按照（），可以把群体分为大型群体和小型群
·
人们在心理上通常会低估他人的工作绩效，高
热门试题
·
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括
·
对比经典条件反射理论、操作性条件反射理论
·
下列哪些是组织文化的作用（）。
·
（）的创立真正促使了行为科学的产生。
·
性格是人对现实的稳定的态度。
·
以下属于口头沟通的是（）
·
支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导
·
功能正常的冲突
·
王丽最近被诊断出患有乳腺癌，她不得不花费
·
职业生活质量的理论基础是（）
