多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
气质类型中多血质的主要行为特征是()
A、缓慢稳重
B、小心迟疑
C、精力充沛
D、胆量较大
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式:
·
一个人的气质是指天生所固有的、稳定的、反
·
()指的是对过去决策的投入不断增加,即使
·
在正式沟通的网络中,()方式的民主气氛很
·
领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素
·
GM面对不可能而为之? 没有几
·
中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次
·
为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队
·
组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位?
·
组织控制始于战略计划,是保证组织战略与计
热门试题
·
亚当斯提出的理论是()。
·
辨析:在员工非常成熟的情况下,采取参与的
·
领导方式
·
在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的
·
关于动机和行为的关系论述正确的是()。
·
双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻
·
组织文化理论产生于()
·
简析行政组织与经济发展的关系。
·
涵盖权变理论的学派是()。
·
X理论和Y理论都既非一无是处,也非普遍适