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人力资源管理

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公文筐测验的优点主要体现在哪两方面?

正确答案:(1)情景性强,测验时把被试置于模拟的环境中去完成一系列的工作,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,较能反映被试的真实能力水平。
(2)综合性强。测验中所用材料涉及到经营、市场、人事、客户及公共关系、政策法规、财务等企业组织的各方面事务,考察计划、授权、预测、决策、沟通等多方面的能力,以此来对高层管理者进行全面评价,不仅可以从多维度评定一个人的管理能力,还能挑选出有潜力的管理人才。
答案解析:
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