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劳动与社会保障

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劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理？

正确答案:集体合同对劳动合同具有约束力。因此，劳动合同就有关工资标准的规定不得低于集体合同的约定，否则该项规定无效。
答案解析:有
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