在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。

• A、已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法识别伪造变造身份证件、鉴章、票据、支付凭证、存单（折）、卡、本外币等，
• B、已按制度规定完成尽职调查、审查、管理，仍形成风险或损失的形成风险或损失的
• C、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并
• D、有证据证明，发现案件、事故前，已指出问题、隐患或发出整向上级报告的改建议，并向本行领导和上级行主管部门报告的