多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
以下哪项不属于在薪酬调查时需注意遵循的原则（）。
A、被调查者同意原则
B、准确原则
C、持续原则
D、更新原则
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？
·
职务评价的方法有：序列法、分类法或等级法
·
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
·
最常用的薪酬衡量指标是什么？
·
海尔赛计划也被称为（）工资制。
·
传统薪酬制度是（）的工具。
·
适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统
·
普鲁士开始具有强制性的近代劳工保险是（）
·
员工薪酬管理的政策有（）。
·
常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定
热门试题
·
下列不属于职位工资制的有（）
·
养老保险制度大体可以分为：普遍保障模式、
·
养老保险
·
个人偏见产生歧视的类型有（）
·
绩效考核需要考虑哪些问题
·
要素记点法
·
试述等级系数分配法？
·
在国外，惠普、摩托罗拉、IBM等公司一直
·
计件薪酬制的适用条件有哪些？
·
试述薪酬指导线的优越性和作用。
