简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
正确答案:
马斯洛的“需求层次理论”。马斯洛把人的各种需要归结为五大类，并按照其发生的先后顺序将它们排列成五个层次：生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要。赫茨伯格的“双因素理论”。认为工作中存在激励和保健两类因素。激励因素的存在可以导致人产生满意，缺乏时不是导致不满意而是没有满意；保健因素的存在可以消除人们的不满意，但不会导致满意，缺乏时则会引起人们的不满意。
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
人力资源管理