美国企业裁人制度的主要特点是以工作绩效考评为基础的员工优留劣汰制度。其具体表现有（）

• A、实行员工优留劣汰制
• B、比较自由，市场导向
• C、以企业战略，职务分析与业绩考评为依据
• D、以法律和契约为基础