“培训设计五线谱”模式就是根据贯穿整个培训过程的时间线、内容线和

“培训设计五线谱”模式就是根据贯穿整个培训过程的时间线、内容线和（）等重要线索，进行有机结合，最终实现对培训主体的安排和设计。