公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。

• A、建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
• B、严格依法进行人力资源管理活动
• C、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
• D、对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督