多做题，通过考试没问题！
人力资源管理继续教育
睦霖题库
>
其他继续教育考试
>
人力资源管理继续教育
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。
A、求才
B、用才
C、育才
D、激才
E、留才
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（
·
（）也称追溯查找法，即以文章或专著末尾所
·
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括
·
人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有
·
从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激
·
奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金
·
公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合
·
选题的方法包括（）
·
美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组
·
公务体系如果太政治化，可能导致反激励的三
热门试题
·
人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）
·
每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进
·
晋升规划是根据企业的人员分布状况和层级结
·
（）和工作内容紧紧联系在一起的因素。这类
·
企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分
·
培训的效果具有后延性，即短期未必产生效益
·
绝对标准考核就是（）
·
员工招聘的途径分为（）
·
以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（
·
职务评价的实质是将工作岗位（）的有机结合
