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军队文职招聘考试

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从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。

  • A、具有要约的法律效力
  • B、不具有要约的法律效力
  • C、必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力
  • D、必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力
正确答案:A
答案解析:有
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