多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
一个人的事业发展的阶段分为（）、（）、（）、退休阶段四个阶段。
正确答案:
建立阶段；发展阶段；维持阶段
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方
·
（）指的是对过去决策的投入不断增加，即使
·
如果环境是不稳定的，组织结构常常是机械的
·
（）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
·
改变
·
活泼好动，敏感，反应迅速；不甘寂寞，善于
·
下列组织结构不属于机械式组织的是（）。
·
下列属于扁平化组织结构优点的是（）
·
简述乔治·霍曼斯的三维环境的内容。
·
能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
热门试题
·
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与
·
美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化
·
文化资本是持续的投资于企业文化建设而形成
·
群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
·
下列哪些情况下领导者应该变革组织文化（）
·
组织价值观分为绩效价值观和（）
·
基于价值观的领导过程第一阶段是（）。
·
费德勒的三项权变变量是什么？
·
影响降低不协调愿望的三个决定因素分别是（
·
（）又叫轮式沟通，属于控制型网络，其中有
