多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
内部调用应遵循以下原则（）
A、唯才是用
B、有利于提高生产率
C、尽可能事前征得被调用者同意
D、调用后更有利于工作
E、用人之所长
正确答案:
C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通
·
工作分析
·
我国的申诉受理机构基于属于（）
·
我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得
·
以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
·
论劳动纪律的必要性？
·
公务员保险的享受对象是（）的公务员，其主
·
劳务合同和劳动合同的联系和区别？
·
简述企业人力资源战略规划的评价。
·
什么是无效合同？《劳动法》对劳动者单方面
热门试题
·
人事信息
·
劳动定额的适当水平应使（）。
·
公务员福利
·
我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主
·
工作班内的时间消耗包括（）。
·
简述公务员退休的方式。
·
在我国现阶段，专业技术人员必须具有（）
·
工作进展辅助的主要途径包括（）
·
简述管理在社会发展中的作用。
·
对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最
