多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处
A、品性
B、态度
C、经验
D、能力
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计
·
组织可以运用马尔科夫分析预测（）
·
正确的心理测验观应该是（）
·
员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程
·
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（
·
以下哪些是美国学者泰勒的观点（）
·
企业为员工提供带薪休假的机会属于（）
·
对培训课程价值的评估主要从（）等方面进行
·
人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有
·
绩效考评应遵循的基本原则有（）。
热门试题
·
E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设
·
工作分析的方法主要有（）
·
为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的
·
人力资源是一种不可再生的资源。
·
（）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的
·
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减
·
制定职业生涯规划的关键是（）
·
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化
·
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（
·
企业应当自工伤事故发生之日起或者被诊断为
