多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
事业单位岗位分为()。
A、领导岗位
B、管理岗位
C、专业技术人员岗位
D、工勤人员岗位
E、其他岗位
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照团队角色理论,完美者的优点是注重细节
·
宪法宣誓制度是指,凡经()选举或者决定任
·
学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、
·
下列说法错误的是()
·
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处
·
组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首
·
管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思
·
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是()
·
在新形势下,为人民服务思想中服务的客体更
·
下列说法正确的是()
热门试题
·
辩证思维的高级形式是()
·
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什
·
影响制度创新服务力的因素分析不包括()
·
考核结果的使用表现在()。
·
按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()
·
权责对等原则的内涵包括几个方面,不包括(
·
对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规
·
下列说法正确的是()
·
发散思维的特点是()
·
影响制度创新服务力的因素包括()
微信扫一扫-
搜题找答案
×