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人力资源管理
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人力资源管理
设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则。
A、针对性原则
B、完备性原则
C、可操作性原则
D、合理量化原则
正确答案:
C
答案解析:
有
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